Менеджер по персоналу
В архиве с 3 сентября 2017
от 30 000 до 35 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург, Московские ворота, Обводный Канал, Лиговский проспект, 254
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург, Владимирская и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбора сотрудников персонала всех уровней. Адаптация новых сотрудников. Взаимодействие с учебными заведениями, организация работы со студентами.
Высшее образование. Аналогичный опыт работы от 2-х лет, желательно в сфере гостеприимства. Желательно знание программ 1С: ЗУП.
Санкт-Петербург, Василеостровская и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала: снятие потребности, помощь внутренним заказчикам в формулировании требований, самостоятельное определение приоритетов, первичная оценка кандидатов. Развитие персонала: проведение онбординга...
Аналогичный опыт работы от 2-х лет. Умение работать в партнерской позиции. Высшее профильное образование. Знание рынка труда, инструментария поиска...
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбирать персонал, формировать команду. Вести отчетность по подбору персонала. Анализировать HR показатели. КДП на 100 сотрудников: приемы, переводы, увольнения, командировки...
У тебя есть образование в сфере управления персоналом. Ты имеешь опыт работы от 2х лет в качестве менеджера по...
Санкт-Петербург, Парнас
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала (линейный персонала, специалисты). Проведение адаптационных мероприятий. Участие в проведении аттестационных мероприятий. Организация внешнего и внутреннего обучения персонала.
Высшее образование. Опыт аналогичной работы от 3-х лет. Знание рынка труда и образовательных услуг Санкт-Петербурга. Желание расти и...
Санкт-Петербург, Фрунзенская
Опыт от 3 до 6 лет
Поиск и подбор персонала (офисные, складские, продажи). Анализ рынка труда. Адаптация персонала. Оценка персонала. Аудит кадровой документации. Разработка ЛНА (должностных...
Опыт успешного подбора специалистов разных профилей. Опыт самостоятельного ведения КДП в полном объеме обязателен. Опыт ведения ВУС желателен.
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург, Автово
Опыт от 3 до 6 лет
Не просто набирать сотрудников, а находить единомышленников и профессионалов. Onboarding:адаптация новых сотрудников,разработка и внедрение welcome-тренинга.
Опыт работы в области HR не менее 2х лет в различных процессах (подбор, обучение и развитие, адаптация сотрудников).
Санкт-Петербург, Московские ворота, Обводный Канал, Лиговский проспект, 254